الوثبة للاستشارة هي شركة استشارية متخصصة في جمع البراهين لدعم المؤسسات في عمليات صنع القرار وخلق أثر اجتماعي واقتصادي شامل ومستدام

 

عن الوثبة

الوثبة للاستشارة هي أولى الأنشطة المدرة لدخل وقف الوثبة. وقف الوثبة هو صندوق وقفي أنشأته صاحبة السمو الملكي الأميرة موضي بنت خالد آل سعود، وتستثمر ايراداته في تعزيز البناء الاجتماعي. وتم تأسيس وقف الوثبة لدعم برامج جمعية النهضة وضمان الاستدامة المالية

 
 

الهوية

_

 
 
 
 

الشكل
الوثبة تعني "القفزة" أو "النهوض"، وهي تشير إلى رغبة في الحركة والنمو والتأثير. كما ينعكس المعنى في تصميم الشعار نفسه، ويتجلى في تدرج ألوان الأيقونة المشتقة من الحرف "و" في الوثبة

التصميم
كما تم وضع النقاط الموجودة على أحرف الوثبة عموديًا ويرمز ذلك للبيانات، حيث نسعى لأن يكون نهجنا في العمل على المشاريع مدعما دائما بالبراهين العلمية، وربط صناعة القرار بالأدلة

الألوان
:الشعار مؤلّف من ثلاثة ألوان أساسية وترمز إلى مجالات تخصّصنا
.تقييم الإحتياج وقياس الأثر واستراتيجية البيانات وتصميم المؤشرات
اللون الأحمر في شعارنا هو إشارة إلى علاقة الوثبة بجمعية النهضة، والتزامنا المستمر بتأييد السياسات الشاملة، لا سيما في خدمة احتياجات المرأة وذوي الدخل المنخفض. تدرّج هذا اللون من الداكن إلى الشفاف مستمدّ من كلمة الوثبة وهي تعني القفز قدماً وترمز إلى الديناميكية والحيوية في عملنا

 

 
 

الرسالة

تسخير البراهين العلمية لتصميم وتنفيذ السياسات والبرامج ذات التأثير الاجتماعي والاقتصادي

 
 

الرؤية

أن نكون رائد اقليمي في تطبيق البراهين العلمية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للنساء وشريحة الدخل المحدود

 

قيمنا

 

3

الشمول

مخلصين في سعينا لتحقيق العدالة والشمول الاجتماعي والاقتصادي، لا سيما فيما يتعلق بالنساء وشرائح الدخل المنخفض

 

2

الاستدلال بالبراهين

نتميز من خلال التزامنا بالأساليب التجريبية والاعتماد على البراهين والبيانات في تصميم وتنفيذ السياسات والبرامج

 

1

الديناميكية

نسعى لضمان سياسات وبرامج مؤثرة تتسم بالمرونة والاستجابة لنتائج قياس الأداء

البحوث والإستشارات

 
 
 

استراتيجية البيانات
وتصميم المؤشرات

نعمل مع المؤسسات لوضع استراتيجية للبيانات لتمكين التقييم المستمر للأداء والأثر. تتضمن الاستراتيجية تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية ، وأدوات جمع البيانات والدراسات الاستقصائية، ووضع خطط التحليل

 
 
 

قياس
الأثر

نتخصص في الأساليب التجريبية العشوائية لقياس فعالية السياسات والبرامج في تحقيق النتائج المرجوة. نهدف إلى إنشاء أدلة نوعية وكمية ليس فقط لقياس التغيير الكمي الذي تحدثه السياسات والبرامج، ولكن أيضًا تحديد التصورات المرتبطة والنتائج الاجتماعية

 
 
 

تقييم
الإحتياج

نعمل مع شركائنا لتحديد الثغرات وقياس الطلب. قبل تحديد الأهداف وتصميم التدخلات، يجب قياس خط الأساس وتحديد الفرق بين الظروف الحالية والنتيجة المرجوة. كما يتطلب تصميم أي تدخلات أو برامج جديدة القيام بتنفيذ تجريبي لها للتأكد من ملاءمتها وقدرتها على التجاوب مع الاحتياج

فريق العمل

 

سُكينة الكحلاني

مديرة تطوير الأعمال

شغلت سُكينة الكحلاني منصب مديرة الأبحاث في مركز تصميم السياسات القائمة على الأدلة والبراهين بجامعة هارافارد، حيث أدارت مجموعة من المشاريع البحثية بمجالات الاقتصاد الاجتماعي وسوق العمل بالمملكة. وقبل ذلك عملت كمديرة لتطوير الأعمال في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة توليد الوظائف حيث عملت على عدد من مشاريع الرؤية التي تستهدف تمكين الشباب. كما عملت سابقاً كمديرة دراسات الجدوى المالية في إعمار مدينة الملك عبد الله الاقتصادية. تحمل سكينة بكالوريوس العلوم في نظم المعلومات الإدارية من جامعة دار الحكمة بجدة

 

شذا أبو ضاهر

المديرة التنفيذية للعمليات

عملت شذا أبو ضاهر سابقاً كزميل باحث في كلية هارفارد كندي وحدة تصميم السياسات، ورئيس قسم الأبحاث في لبنان ندج وسابقاً. لدى شذا أبو ضاهر ثمان سنوات في البحث الاقتصادي والتجارب وتحليل السياسات، وتركز بشكل رئيسي على العمل والتوظيف وتمكين المرأة والصحة والبيئة والاستدامة في عدة بلدان في الشرق الأوسط. وهي حاصلة على درجة الماجستير في الاقتصاد من كلية لندن الجامعية ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد بدرجة الامتياز من الجامعة الامريكية في بيروت

 

جواهر السديري

المديرة التنفيذية

عملت جواهر السديري سابقاً كمديرة برنامج اول في كلية هارفارد كندي وحدة تصميم السياسات، كما عملت ايضاً كمستشار استراتيجي في مجموعة مونيتور، وشغلت منصب مدير ترويج الاستثمار في وزارة الاستثمار بالمملكة العربية السعودية، وتركز أبحاث جواهر السديري على التجديد الحضاري والتنقل والإسكان والتكامل الاجتماعي

 

رزان آل خالص

مسؤولة قسم المالية والتوظيف

-

عملت رزان آل خالص لدى شركة عجلان وإخوانه القابضة كمُحاسبة، بالإضافة إلى عملها لدى شركة الوكيل الرسمي لمراكز جويل في المملكة. كما تدربت كمساعد مراجع لدى مكتب خالد الرويس مُحاسبون ومراجعون قانونيون. تطوّعت في عدة قطاعات كمقدمة ورش عمل متنوعة، مسؤولة إدارية تنظيمية ومالية. حاصلة على درجة البكالوريوس في كلية الإدارة والأعمال تخصص مُحاسبة من جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن

منيرة الشريف

محللة تطوير الأعمال

-

لدى منيرة خبرة 4 سنوات في تقديم الدعم لفريق الإدارة والتعامل مع المسؤوليات المختلفة عملت كمنسقة في برنامج أبحاث جمعية النهضة، وشركة هايتس لتنظيم الفعاليات وكمتدربة ترجمة في جمعية "صوت" لمتلازمة داون وتطوعت كمترجمة في المكتبة الجامعية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. وهي حاصلة على درجة البكالوريوس في كلية اللغات والترجمة تخصص لغة انجليزية من جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن